如入無人之境

15至27歲年輕人（Z世代）常被認為重視及時行樂，甚至被貼上精緻窮標籤。根據調查指出，有6成2的Z世代有進行投資理財，最常用的投資工具有ETF、股票等，但同時也有3成8的年輕人因為沒有閒錢、不知道有什麼投資工具等原因，因此沒有投資理財。

根據1111人力銀行針對調查，3成8的Z世代沒有投資理財的原因在於，沒有閒錢、不清楚有什麼投資工具、擔心投資風險過高、覺得麻煩、父母或長輩有幫忙等因素。

另外6成2有投資理財的Z世代，最常用的投資工具包括ETF（65.3%）、股票（60.0%）、定存（28.1%）、基金（17.3%）以及外幣（14.6%）。每個月定期投資7,113元，大約占整體收入的兩成。

1111人力銀行表示，Ｚ世代也想要累積財富，採取循序漸進的小額投資法，並非是月底荷包透支的月光族。而投資理財目的主要是為了創造更多財富、提升生活品質、存急用金才有保障、錢愈來愈薄對抗通膨以及出國旅遊。

九成Z世代重視工作、生活平衡 最怕責任制加班不給薪

調查也指出，有高達9成Z世代受訪者認為工作與生活平衡最重要，其中逾半數則認為非常重要。而在不考慮自身科系的前提下，最想投身「電子科技、資訊、軟體、半導體」以及「金融投顧、保險相關」兩大產業。

根據調查顯示，Z世代最擔心遇到的工作地雷包括，責任制加班不給薪（52.0%）、萬年薪水漲不動（47.9%）、搞小圈圈排擠新人（33.8%）、報到後砍薪（31.4%）。

1111人力銀行表示，由於z世代年輕人的工作歷練尚淺，對於職場人際關係的拿捏容易失準，甚至踩到紅線而不自覺，因而希望主管的管理風格，能夠符合「我的主管協助解決我工作上的問題」、「我的主管交辦任務能賦予明確目標」、「我的主管能允許我犯錯/願意授權」。

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